A BICICLETA, ALGO ÓBVIO PARA A EMPRESA

Não é por acaso que cada vez mais empregadores oferecem soluções para que seus funcionários optem pela bicicleta como meio de transporte em seus deslocamentos.

“A associação entre o uso da bicicleta como meio de transporte para o trabalho e o absentismo por doença” Ingrid JM Hendriksen, Monique Simons, Francisca Galindo Garre, Vincent H. Hildebrandt, 2010.
“Priorizar modos ativos”, ADEME, 2016.
Estudo do impacto econômico da Atividade Física e Desportiva (AFD) nas empresas, nos trabalhadores e na sociedade civil, MEDEF, CNOSF, AG2R La Mondiale, 2015.
Ekodev, Pesquisa de mobilidade e qualidade de vida no trabalho, 2019.
Projeto Shift.
Universidade de Glasgow, Instituto de Ciências Cardiovasculares e Médicas, 2017.
Ekodev, Pesquisa de mobilidade e qualidade de vida no trabalho, 2019.
Fonte interessante: FUB, White Paper Employers Cycling: https://www.fub.fr/sites/fub/files/fub/livreblanc_employersprovelo_0.pdf

Você valoriza sua «marca empregadora» para atrair e reter os melhores talentos, ao mesmo tempo que se beneficia de incentivos fiscais significativos.

Redução de 15% na taxa de absenteísmo ¹

15 km/h A velocidade de deslocamento de bicicleta na cidade, comparada aos 14 km/h do carro, permite maior pontualidade. ²

Aumento de produtividade de 6 a 9% para funcionários sedentários que começam a praticar atividade física regularmente ^.

70% A proporção de funcionários satisfeitos ou muito satisfeitos com seu meio de transporte que planejam permanecer em seus negócios por mais de 2 anos ^.

Seus funcionários têm uma bicicleta para seus deslocamentos profissionais e pessoais, economizando dinheiro e sem precisar se preocupar com nada além de escolher o modelo da bicicleta.

0,5 toneladas de CO2 _. A redução na pegada de carbono ao longo de um ano quando um morador da cidade troca o carro pela bicicleta em uma única viagem por dia ^.

6.000 e 818 € O custo anual de um carro e o da assinatura anual do transporte coletivo (eixo na Île-de-France)

Redução de 40 a 50% no risco de mortalidade relacionada ao câncer ou doenças cardiovasculares.

83% dos funcionários que utilizam um modo ativo (caminhada e ciclismo) sentem-se satisfeitos com a sua Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) ⁷

BALANÇO PATRIMONIAL

Do ponto de vista do empregador ou do empregado, você está se perguntando quais são as desvantagens? Por mais que procurássemos, não conseguimos encontrar nenhuma! ⁸

A RDV Entreprise, subsidiária do grupo Rêve de vélo, é o nosso departamento dedicado à implementação e gestão de soluções de ciclismo voltadas para empresas.

Como funciona?

Cada colaboração começa com uma auditoria preliminar das necessidades da empresa, para determinar:

Usos esperados.
O número de funcionários envolvidos e suas necessidades de treinamento.
As soluções mais adequadas na escolha de materiais (bicicletas, acessórios, equipamentos).
As soluções mais adequadas na escolha de serviços de financiamento, plataforma de gestão, aplicação para o utilizador, seguros (roubo, quebra), suporte e revisões.

Todos os nossos pacotes são tudo incluído : andar de bicicleta não é sua responsabilidade, nós cuidamos de tudo.

Cada colaboração começa com uma auditoria preliminar das necessidades da empresa, para determinar:

Usos esperados.
O número de funcionários envolvidos e suas necessidades de treinamento.
As soluções mais adequadas na escolha de materiais (bicicletas, acessórios, equipamentos).
As soluções mais adequadas na escolha de serviços de financiamento, plataforma de gestão, aplicação para o utilizador, seguros (roubo, quebra), suporte e revisões.

Bicicleta da empresa

Bicicleta de entrega e serviço

Aluguel com opção de compra

Pacote de mobilidade sustentável

“A associação entre o uso da bicicleta como meio de transporte para o trabalho e o absentismo por doença” Ingrid JM Hendriksen, Monique Simons, Francisca Galindo Garre, Vincent H. Hildebrandt, 2010.
“Priorizar modos ativos”, ADEME, 2016.
Estudo do impacto econômico da Atividade Física e Desportiva (AFD) nas empresas, nos trabalhadores e na sociedade civil, MEDEF, CNOSF, AG2R La Mondiale, 2015.
Ekodev, Pesquisa de mobilidade e qualidade de vida no trabalho, 2019.
Projeto Shift.
Universidade de Glasgow, Instituto de Ciências Cardiovasculares e Médicas, 2017.
Ekodev, Pesquisa de mobilidade e qualidade de vida no trabalho, 2019.
Fonte interessante: FUB, White Paper Employers Cycling: https://www.fub.fr/sites/fub/files/fub/livreblanc_employersprovelo_0.pdf